EN DICHA REUNIÓN, FUE PRESENTADO POR PARTE DEL SECRETARIO FIHMAN EL PROYECTO DE REAJUSTE Y NORMALIZACIÓN DE LOS HABERES DEL PERSONAL EN ACTIVIDAD, QUE CONSISTIRÁ EN INCORPORAR AL SUELDO COMO REMUNERATIVOS EL IMPORTE DE LOS SUPLEMENTOS, SEGÚN SEA EL QUE CADA GRADO ESTE HABILITADO PARA PERCIBIR.
ESTE REAJUSTE Y REGULARIZACIÓN SE ESTIMA REALIZARLA EN DOS ETAPAS, INICIANDO LA PRIMERA DE ELLAS CON HABERES JUNIO 2021, DONDE SE SUMA AL HABER MENSUAL DE CADA GRADO EL 30% DE LOS SUPLEMENTOS EN CUESTIÓN, LA SEGUNDA CON HABERES DEL MES DE JULIO 2021, CUANDO OTRO 30% DEL SUPLEMENTO INICIAL PASE A FORMAR PARTE DEL HABER Y CONFIRMANDO DE ESTA MANERA LO EXPRESADO EN SU OPORTUNIDAD POR EL SEÑOR PRESIDENTE DE LA NACIÓN.
LO EXPRESADO PRECEDENTEMENTE EN MATERIA DE NORMALIZACIÓN, REGULARIZACIÓN Y/O BLANQUEO DE HABERES, COMO SE LO CONOCE HABITUALMENTE, SERÁ COMPLEMENTADO CON LA PAUTA O INCREMENTO SALARIAL, QUE INDEPENDIENTEMENTE SE APLICARÁ TRAS LA PROMULGACIÓN DE UNA NORMA POR PARTE DEL PEN PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, EN LOS PORCENTAJES Y ETAPAS QUE SE CONSIDEREN CONVENIENTES.
AL MOMENTO DE OBTENER CERTEZAS SOBRE EL INCREMENTO O LOS PORCENTAJES EN RELACIÓN CON LOS HABERES, VIRTUD A LAS PARITARIAS REALIZADAS EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y EL GOBIERNO NACIONAL, SERÁ PUESTO EN CONOCIMIENTO DE LA TOTALIDAD DEL PERSONAL EN ACTIVIDAD Y RETIRO.
FDO: 182005 MAY21.-
